Herzlich Willkommen

Wir freuen uns über Ihr Interesse an unserer Firma. Unser Familienbetrieb ist inhabergeführt in 3. Generation und wir beschäftigen 70 Mitarbeiter, davon ca. 10% Auszubildende. Ein Drittel unserer Mitarbeiter wurde bei uns ausgebildet, weshalb wir einen gesunden Altersmix haben. Jedes Jahr ehren wir unsere Jubilare und freuen uns über unsere teilweise jahrzehntelangen Beschäftigten.

Mein Job bei der Ehrig GmbH

Hier erhalten Sie einen kleinen Eindruck über die Arbeit bei uns aus Sicht unserer Mitarbeiterin in der Sachbearbeitung: Ekaterini Stamatoglou (22 Jahre), Sachbearbeiterin & Leistungssportlerin (Boxen)

https://www.talent-berlin.de/arbeite-in-berlin/berlinjobs/ehrig-gmbh/

Das ist nur ein Aufgabenbereich. Natürlich arbeiten bei uns noch viele weitere Mitarbeiter in der Technik, im Vertrieb, Technischen Einsatzplanung, Sachbearbeitung, der Logistik, Buchhaltung oder Marketing. Wir würden uns freuen, wenn auch Sie ein Teil unseres Teams werden!

Das bieten wir

  • Mitwirkung in der abwechslungsreichen und zukunftsorientierten IT- und Technik-Branche
  • ein angenehmes und familiäres Arbeitsklima (hier kennt jeder jeden)
  • eine offene Kommunikationskultur
  • nette Kolleginnen und Kollegen
  • einen gesunden Altersmix (1/3 ehemalige Azubis arbeiten bei uns)
  • flache Hierarchien
  • geregelte Arbeits- und Pausenzeiten
  • verschiedene Zusatzleistungen (Geldkarte, Betriebliche Altersvorsorge)
  • regelmäßige Team-Events wie Firmensportveranstaltungen und Afterworks, z.B. Firmenlauf, Badminton, Carrera Go Race, Dart
  • eine qualifizierte Einarbeitung

Weiterbildung

Aufgrund unserer Lieferantenverpflichtungen setzen wir im Unternehmen stets aktuelle Software und Lösungsszenarien ein. Alle Mitarbeiter werden regelmäßig auf diese Systeme geschult.

Unsere Verkäufer erhalten regelmäßige Produkt- und Lieferanten-Schulungen, um ständig auf dem aktuellen Stand der Technik zu sein. Weiterhin werden spezielle Produktzertifizierungen erlangt und aufrechterhalten. Um den Markt im Blick zu behalten, werden Branchenmessen und Kongresse besucht.

Alle Techniker, die Serviceeinsätze fahren, verfügen über Werksschulungen für die zu betreuenden Produkte. Pro Jahr wenden wir für die Qualifikation unserer Techniker über 130.000 EUR auf. Speziell durch die Weiterbildung im IT-Bereich, Multifunktionssystemen,  Managed Print Services, Dokument Solutions werden unsere Mitarbeiter ständig auf die neuen Marktanforderungen vorbereitet.